Где учат на геймдизайнера?

0
2396

Учусь на дизайнера в ННГАСУ, образование такое себе или лучше сказать «классическое». Ничему современному нас не учат. <…> До вуза училась в художественной школе, некие знания и опыт имеются.

Горю желанием выучится на геймдизайнера и в дальнейшем работать в этом направлении. <…> Нашла разные статьи и книги по теме, но идёт туго… Всё самое полезное на английском языке, с ним у меня плохо, но я решаю эту проблему, занимаюсь с репетитором.

Пытаюсь разобраться сама, но чувствую, что не справлюсь или наберусь неактуальных знаний. Может быть вы мне подскажет куры или к кому обратиться?

Анонимно (синтаксис, орфография и пунктуация автора сохранены)

С образованием в сфере геймдизайна (англ. game design, или игровой дизайн. — прим. ред.) не то что в Нижнем Новгороде, а во всей России сложно. Понятное дело, что в вузе вас этому не научат, вас там даже толком с графическим планшетом и профильным ПО не научат работать.

Не совсем понятно, зачем вам офлайн-курсы. На более-менее хороших онлайн-курсах преподаватели учитывают вопросы и отвечают на них. Более того, пройдя курсы вы можете попробовать себя на должности джуниора в какой-нибудь тематической компании, например, job.playrix.com или другой.

На Лайфхакере есть материал 2016 года по теме бесплатных курсов по геймдизайну — вот он (актуальность вам придётся самой проверить). Также посмотрите в сторону платных курсов от GeekBrains и Mail.ru — вот, а ещё посмотрите в сторону Нетологии и их курса — вот он. По крайней мере, в этих ребятах можно быть хоть как-то уверенным.

Если для вас принципиально работать с командой из Нижнего Новгорода, то обратитесь к NN GameDevIntersol и Game Insight. Возможно, они смогут помочь более предметно (к ним же можно попроситься на стажировку).

Важно!
Чтобы не тратить своё время и ребят, подготовьте небольшое резюме: кто вы, какие навыки и знания (ПО, теория) имеете, сколько есть свободного времени. Более того, заранее сообщите, что хотите стажироваться или работать джуниором, но вам требуется обучение. Это важно, потому что во многих организациях нет столько персонала, чтобы тратить время на ваше базовое обучение.

16+